仕事を頑張っても報われない人は、「人生を変える仕事」と「現状維持の仕事」を分けて考えよう。

仕事を頑張っても報われない人は、「人生を変える仕事」と「現状維持の仕事」を分けて考えよう。 仕事術
仕事を頑張っても報われない人は、「人生を変える仕事」と「現状維持の仕事」を分けて考えよう。

仕事をがんばっても報われない理由

日々の仕事を頑張っても、なかなか報われないことも多いですよね。

昇進昇給もしない・・・

手柄を上司に取られるだけ・・・

自分の生活が良くなる実感がない・・・

仕事を頑張って報われないと感じるのは、「現状維持の仕事」ばかりしているからです。

現状維持の仕事をいくら頑張ったとしても、人生は良くなりません。

仕事が報われない生活を抜け出すには、「現状維持の仕事」だけでなく「人生を変える仕事」を増やさなければ人生は変わりません。

仕事は頑張っているのになかなか報われない、生活が良くならない、という方は、「現状維持の仕事」と「人生を変える仕事」を分けて考えていないからです。

仕事で報われたいなら、現状維持の仕事をできるだけ最小にし、人生を変える仕事に時間を割くべきです。

そうすることで、努力に比例して報われるようになり、人生はどんどん変わっていきます。

「現状維持の仕事」と「人生を変える仕事」を分ける仕事術

現状維持の仕事とは?

その仕事をしても、自分の生活は何も変わらず、現状維持になる仕事のことです。

例えば、ルーティン仕事や、自分が頑張っても上司だけが徳をするような仕事です。

たとえ頑張ったとしても、上司が昇進するだけで、あなたの生活や地位は現状維持でしょう。

人生を変える仕事とは?

その仕事を頑張ればあなたの理想の生活に一歩近づけるような仕事のことです。

例えば、将来海外とのやり取りの仕事で生活したい、という夢があるなら、英語を使ってやり取りをする仕事はあなたにとって「人生を変える仕事」です。

現状維持の仕事、人生を変える仕事、どちらをしているのか可視化しよう

あなたが今、仕事に取り掛かる前に、「この仕事は現状維持の仕事か、人生を変える仕事か?」と自分に問いましょう。

ノートに今日やった仕事が、現状維持の仕事か、人生を変える仕事か、記録をつけましょう。

思った以上に現状維持の仕事が多いことに気づくはずです。

現状維持の仕事は最小に、人生を変える仕事は最大化しよう

1日の記録をつけて、現状維持の仕事と人生を変える仕事の比率がわかったら、できるだけ現状維持の仕事は最小にするよう努力しましょう。

上司に仕事を割り振られる前に、自分にとって「人生を変える仕事」を得意だから割り当ててほしいと事前に希望をだしてみましょう。

どうしてもやらなければならない現状維持の仕事は、エクセルVBA、GoogleGAS、Pythonなどを勉強して、自動化をめざしましょう。

日々の忙しさに、いつのまにか「人生を変える仕事」を忘れてしまうことが多いものです。

そしていつのまにか年をとってしまい、やりたいことをすべて我慢してきた人生になってしまいます。

なんとしても現状維持の仕事は最小に、人生を変える仕事は最大化しましょう。

あなたに起こる変化

現状維持の仕事と人生を変える仕事を分けることを意識し、人生を変える仕事の割合を増やすことで、

  1. 自分の理想の生活に近づいていることが実感できる。
  2. 普段、いかに自分が自分のためでなく、会社や他の人のために働いていたかがわかる

といった変化が起こります。

もちろん、社会人なので自分の人生を変える仕事だけでなく、つまらない現状維持の仕事もやらなければなりません。

仕事が報われないと思っている1日の記録をみると、現状維持の仕事の多さと、人生を変える仕事の少なさ(まったくやっていないことも多い)に気づくことができると思います。

つまり、報われないのはあたりまえだという事実に気づくことになります。

意識して「人生を変える仕事」を増やそう

普段から「現状維持の仕事」、「人生を変える仕事」の違いを意識していないと、現状維持の仕事ばかりをしてしまうことになります。

理由は、上司があなたに基本的には「現状維持の仕事」を押し付け、その進捗を管理しているからです。

上司という人の目があると、どうしても指示された仕事に時間を費やしてしまいます。

常に「この仕事は、自分の人生を変える仕事なのか?」と自問しながら「人生を変える仕事」の割合を増やす努力をしましょう。

そうすれば、あなたの仕事は報われ、あなたの理想の生き方に近づけるはずです。

まとめ

あなたの仕事が報われないのは、「現状維持の仕事」ばかりしているから。

仕事が報われ、あなたの理想の生活に近づけるようになるには、

  • 仕事には、「現状維持の仕事」と「人生を変える仕事」を分ける。
  • 1日の仕事を「現状維持の仕事」か「人生を変える仕事」に分け記録・可視化。
  • 現状維持の仕事は最小に、人生を変える仕事は最大化するよう常に努力、改善する。

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